Mari bergabung dengan FORKI Solo. Saat ini baru 5 Perguruan yang ada di FORKI SOLO, INKAI, LEMKARI, GOKASI dan AMURA

Kamis, 05 Januari 2017

RANCANGAN GARIS BESAR PROGRAM PENGURUS FORKI CABANG SRAKARTA TAHUN ANGGARA 2017 – 2021





RANCANGAN GARIS BESAR PROGRAM
PENGURUS FORKI CABANG SRAKARTA TAHUN ANGGARA
2017 – 2021

I. PENDAHULUAN
FORKI dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya wajib mengembangkan pembinaan Olahraga Karate di tanah air sesuai diamanatkan dalam AD  & ART FORKI, oleh sebab ituisi utama FORKI yang harus diemban adalah:
1.       Mengkoordinasikan pembinaan serta mengembangkan kegiatan-kegiatan olahraga karate di Surakarta.
2.       Membentuk dan membina Manusia Indonesia melalui olahraga karatedalam rangkapeningkatan Sumber Daya Manusia ( SDM) Indonesia.
3.       Meningkatkan mutu dan prestasi karate agar dapat berperan ditingkat Daerah, Nasional dan internasional.
4.       Membina persatuan dan kesatuan khususnya sesama karate di Surakarta.
Keberhasilan menjalankan misi dan tujuan tersebut haruslah didukung dengan pola terencana dan terarah, sistematis, bertahap serta berkesinambungan. Tentunya hal ini haruslah ditempuh dan dilaksanakan dengan satu kerjasama antara pengurus cabang, Pengurus Perguruan dan Pengprov Jawa tengah agar terlaksana dengan baik.
Pada kurun aktu empat tahun masa kepengurusan Pengcab FORKI Surakarta periode tahun 2017 s.d 2021, program utama yang akan dikerjakan adalah:
1.       Menata organisasi Pencab FORKI Surakarta serta Perguruan Karate anggota FORKI Cabang Surakarta agar berfungsi dengan baik. (skep, jml perguruan , jml anggota perguruan, jumlah atlet berprestasi perguruan, dll)
2.       Meningkatkan Mutu Atlet, Pelatih dan Perwasitan.
3.       Menyiapkan strategi pembinaan dalam rangka mempersiapkandiri untuk menghadapi event-event Dareah dan Nasional.
4.       Membina atlet – atlet Usia Dini.
II. MAKSUD DAN TUJUAN.
Maksud :   Sebagai pedoman Pengcab FORKI Surakarta dalam menjabarkan program kerja tahun 2017 – 2021.
Tujuan  :     Agar sasaran pembinaan olahraga karate dapat dicapai dengan usaha terpadu dan terkondisi sehingga dapat mencapai hasil yang optimal.


III. RUANG LINGKUP DAN POKOK-POKOK PROGRAM KERJA.
Ruang lingkup rencana program kerja ini adalah penjelasan dan penyusunan rangkaian kegiatanorganisasi, pembinaan dan prestasi serta peningkatan kelembagaan dilingkungan Pengcab FORKI Surakarta yang semuanya bermuara pada peningkatan pembinaan prestasi.
IV. POKOK – POKOK  KEBIJAKAN UMUM
1.       Meningkatkan Tehnik Pembinaan, meliputi:
1.1. Penciptaan atlet-atlet karate yang  siap pakai dengan mutu tehnik yang baik dan mempunyai semangat juang karate berlandaskan integritas dan sumpah karate.
1.2. Peningkatan mutu Sumber Daya kepelatihan adalah peningkatan kualitas tehnik yang memadai serta mempunyai kemampuan memimpin, melatih dan menyiapkan program latihan yang sistimatis dan berkesinambungan.
1.3. Peningkatan kualitas perwasitan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam pembinaan prestasi secara menyeluruh.
1.4. Penciptaan pola latihan yang memadai, berkelanjutan serta mengembangkan tehnik-tehnik karate yang handal dan memelihara disiplin untuk menyempurnakan mental dan moral setiap atlet karate.
1.5. Mengupayakan koordinasi antar perguruan karate untuk meningkatkan persatuan sesama perguruan karate yang tujuannya dpat menciptakan rasa persaudaraan dlam olahraga karate.
1.6. Mengupayakan kesejahteraan Pelatih, Atlet agar tanggung jawab masing-masing dapat terwujusd secara maksimal.
1.7. Memantapkan organisasi Cabang dengan melengkapi struktur yang jelas serta mutu pengelolaan organisasi yang baik.

2.       Meningkatkan Tehnik Operasional.
2.1. Melaksanakan kejuaraan – kejuaraan yang sudah ada dan mengembangkan kejuaraan yang lain dengan melibatkan instansi pemerintah, swasta serta organisasi-organisasi yang peduli terhadap perkembangan karate di surakarta.
2.2. Membentuk Wasit dan juri yang handal dengan mengikuti penataran  tingkat daerah, Nasional  dan Internasional.
2.3. Mengikuti Penataran pelatih tingkat  daerah atau nasional untuk meningkatkan kualitas dalam rangka penyeragaman tehnik memimpin dan melatih.

V. SASARAN PROGRAM.

Ketua I Bidang Organisasi.

1.1. Menyelenggarakan sistem organisasi, administrasi dan informasi agar pengurus mampu mengkomunikasikan permasalahan dn perkembangan FORKI Surakarta.
1.2. Menata organisasi keanggotaan FORKI dan memfungsikan Perguruan yang tidk berjalan dengan baik.
1.3. Penyusunan Struktur Organisasi FORKI yang dilengkapi dengan uraian tugas.
1.4. Mensosialisasikan  AD & ART FORKI kepada perguruan karate yang ada di Surakarta.
1.5. Melaksanakan penataan organisasi FORKI dnan peningkatan serta penertiban keanggotaan.
1.6. Mengadaan hubungan dengan lembaga-lembaga pemerintah, swasta dan organisasi lainnya dalam rangka pegembangan olah raga karate.
1.7. Memfasilitasi berdirinya perguruan baru yang baru terbentuk.
1.8. Mengadakan penelitian terhadap perguruan-perguruan yang tidak ada aktifitas sesuai AD & ART.
BIDANG PEMBINAAN PRESTASI
A.      Pokok-pokok program Umum.
2.1. Latihan.
2.1.1. Merancang pola latihan dengan mengunakan sport science.
2.1.2. Meningkatkan mutu pelatih lewat pengiriman penataran tingkat daerah atau nasional  minimal setahun sekali.
2.1.3. Mendatangkan Pelatih Daerah atau nasional untuk Pelatcab dalam rangka menghadapi event daerah atau nasional seperti PORPROV.
2.1.4. Menyiapkan piranti lunak berupa petunjuk program latihan.
2.1.5. Menyiapkan Pelatcab untuk mengikuti kegiatan – kegiatan di tingkat daerah atau nasional.
2.1.6. Mengirim Atlet pelatcab karate ke kejuaraan tingat daerah atau nasional.

2.2. Pertandingan.
         2.2.1. Menyiapkan Peraturan pertandingan usia dini, Junior dan senior.
         2.2.2. Menyiapkan sistim Administrasi Pertandingan.
2.3. Perwasitan.
         2.3.1. Menyebarkan sistim perwasitan WKF ke semua Perguruan karate.
         2.3.2. Menyelenggarakan penataran dan atau mengikuti ujian perwasitan secara periodik.
         2.3.3. Memimpin pertandingan.
B.  SASARAN UTAMA
1. Pembinaan Pelatcab dalam rangka persiapan  PRAbPORPROV tahun 2017. Fdan PORPROV 2018.
2. Pebinaan Pelatcab dalam rangka Kejurda FORKI Provinsi Akhir bulan Desember 2016.
Selain kegiatan-kegiatan mengikuti event tersebut pola pembinaan prestasi akan juga ditunjang dengan mengikuti kejuaraan-kejuaraan single event.
SEKRETARIS
1.       Membuat sistim pelaporan kegiatan yang baku untuk setiap bidang, seksi atau koordinator.
2.       Mengkoordinasikan semua kegiatan bidang-bidang untuk menjalankan kegitan setiap bidang.
3.       Mengkoordinasikan fungsi-fungsi kehumasan.
4.       Menyiapkan penyelenggaraan rapat Pencab Forki Surakarta (bulanan/semesteran/tahunan) termasuk menyiapkan muscab akhir kepengurusan.


BENDAHARA.
1.       Meningkatkan sistim adinistrasi dan informasi keuangan.
2.       Menyusun rencana anggaran dan belanja untuk kegiatan Pencab FORKI Surakarta.
3.       Membuat sistim laporan keuangan yang baku.
4.       Membantu bidang dana dalam pencarian dana untuk mendukung kegiatan FORKI.
PERLENGKAPAN SARANA DAN PRASARANA.
1.       Mempersiapkan fasilitas pertandingan dan latihan.
2.       Mengupayakan adanya tempat latihan yang tetap.
DANA (Perencanaan dan anggaran)
1.       Merencanaan pengadaan dana untuk mendukung kegiatan Pengcab FORKI
2.       Mengadakan usaha pencarian dana agar dapat menyiapkan dana abadi.
KOMISI DISIPLIN DAN HUKUM.
Tugas Pokok :
1.       Melakukan Sosialisasi pemahaman AD dan ART FORKI sehingga Pengurus Perguruan dan Anggota karateka paham terhadap Aturan-aturan yang sudah ditetapkan oleh PB FORKI
2.       Membantu mewujudkan suasana Organisasi  tertib, aman, dan damai.  
3.       Mengawasi pelaksanaan tata tertib anggota dan Pengurus perguruan karate berdasarkan AD dan ART FORKI dan menyampaikan rekomendasi kepada Ketua Bidang Organisasi tentang jenis dan sanksi yang diberikan atas pelanggaran.
Selain itu, UPT Komdis terdiri dari tiga komisi yakni Komisi Informasi dan Komunikasi, Komisi Pencegahan dan Komisi Penindakan.
Sosialisasi ini merupakan suatu bagian dari program kerja Komdis yang merupakan tugas dari Komisi Pencegahan. Saat ini UPT yang dipimpin oleh Abdul Kadir Pattah MSi beranggotakan 13 orang yang terdiri dari masing-masing fakultas.

VI. LAIN – LAIN.
1.       Pengcab FORKI menindaklanjuti garisbesar program kerja ini lebih rinci dan operasional sesuai dengan bidangnya.
2.       Dalam melaksanakan setiap program masing-masing bidang dan atau seksi agar bekerjasama dan saling menunjang serta berkoordinasi dengan sebaik-baiknya.
VII. PENUTUP.
Demikian rancangan garis-garis besar program kerja Pengcab FORKI Surakarta tahun 2017 – 2021. Rancangan ini merupakan acuan bagi peserta MUSCAB dan masih bersifat sementara dan akan disempurnakan sesuai dengan hasil kesepakatan atau persetujuan pada saat RAKER.


1.        
Bendahara












0 komentar:

Posting Komentar